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坂本祐央子さんからの紹介

2021年9月25日からメンバー

研修・コーチング・カウンセリングで組織開発・人材育成を支援します！

湯浅真澄 (ゆあさますみ)

会社名: 合同会社orange link

コーチ歴： 6年 8ヶ月

5.005.00 (6レビュー)

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対象

企業
個人

カテゴリ

マネジメント
リーダーシップ
職場の人間関係
部下育成
キャリア
介護
コーチングを知りたい
医師・看護師・医療職等国家資格保有者

地域

群馬県
埼玉県
東京都
オンラインで全国

対象言語

日本語

価格帯

5,000円以上　10,000円未満

ボランティア・無料・寄付で利用可

なし

無料体験トライアル

あり

活動状況

活動中

はじめまして！数あるコーチの中からご覧いただきありがとうございます。
主に企業のミドルマネジメント層への研修とコーチングを提供し
組織開発・人材育成支援を行っている湯浅です。

「これ以上、仕事できません・・・」

２４才で介護事業所の管理者になった私は
はじめてのマネジメント業務という壁にブチ当り押しつぶされていました。

◇

２０才で介護事業所に入職し、介護スタッフとしての介護技術も身に付き、

仲の良い先輩と毎週のように飲み歩くなど順調なキャリアを歩んでいました。

ところが、２４才の時にはじめて管理者になったことで

状況が大きく変わりました。

５人のスタッフを管理する立場になったのですが

それまでマネジメント業務を教わったことも、やったこともなく、

その職務を果たすことはできずで

スタッフはそれぞれやりたい放題になってしまいました。

そしてその結果として、利用者様に対して叱責する、邪魔者扱いするなど

あってはならない居心地の悪さを感じさせてしまったのです。

なんとか改善を試みるものの、年上部下のマネジメントの方法が

まったく分からず、利用者さまに迷惑をかけっぱなしな状態が続き、

私自身の心も病んできてしまいました。

夜眠ることも出来ず、病院で処方された睡眠導入剤を飲みながら、

なんとか職場に向かい、何度も上司にも相談をしていたのですが

ついに限界が訪れました。

上司の前で

「もう限界です・・・これ以上仕事できません」

と泣き崩れてしまったのです。

そこでの相談の結果、３ヶ月後に退職ということとなり

１つ目の事業所でのキャリアを終えることとなりました。

マネジメントでは苦労はしたものの、

介護の仕事自体は好きだった私は別の事業所へ転職をし、

未資格者が多かったその職場に身を置くことで

純粋に先輩として教えたいという気持ちが芽生えてきました。

そうした中で、再びリーダーとしての位置に就き、

今度は失敗できないと思い、理論武装をして、

部下を「管理」することでそれなりに機能はしていました。

しかし、もともとモチベーションが高くないスタッフたちを

上から強制的に押さえつけて管理していたので、

満足いく仕事をしてもらうことが出来ず、

また成長することもありませんでした。

何とかその状況を改善しようと思い

いろいろと試行錯誤をする中で、

３０才の時に参加した研修で「コーチング」と出会ったことが

私の人生が大きく変わるきっかけとなりました。

「コーチングを用いてマネジメントをしたらきっとうまくいくはず」

こう思った私は早速職場に戻って

部下に対して実践してみたのですが、なかなかすぐには上手くいかず。

それでもこの可能性をあきらめきれなかった私は

実費でコーチングを本格的に学び

それを部下へのマネジメントに取り入れることで

徐々にその効果が現れ始めました。

今までの上から押さえつける管理はやめ、

スタッフのヤル気を引き出して

私はそのサポート役に徹することで

スタッフがそれぞれ主体性を持って働くようになったのです。

これにより職場の雰囲気がよくなり、

その結果として今までショートステイでの

稼働率４９％だったのが徐々に改善していき、

半年後には全国平均の８０％に到達しました。

その後も右肩上がりで稼働率が順調に伸び、

４年目には年間平均８７％をキープするまでになり

新規の利用者さまの受け入れをお断りせざるを得ない
状況にまでなりました。

そして今では利用者様、スタッフ、管理者、経営者といった

事業所にかかわる全員が充実した日々を送ることができています。

ここまで来ることが出来たのは紛れもなく

コーチングによるマネジメントのおかげです。

このノウハウが他の事業所様にも広まれば

スタッフの主体性が高まり、

それぞれが元々持っていた「人としてのやさしさ」や

「能力」を開花させるようになってくるはずです。

その結果、自信と誇りを持って働けるし

チームとしての雰囲気もよくなり

介護にかかわる人がみんな充実した日々を

過ごせるようになってくると

私は信じています。

【こんな方にオススメ】

・家族を介護していて誰かに話しを聴いてもらいたい
・介護の方法や認知症の人とのかかわり方について知りたい
・介護業界で将来活躍したい！
・介護の魅力を知りたい！
・認知症の人とのコミュニケーション力をあげたい
・スタッフとの良好な人間関係を築きたい
・スタッフを育成する力を高めたい

是非、一度体験セッションを受けてみて下さい。

【サービスの流れ】

１．無料体験セッション　時間:60分

＊15分程テーマの確認や現在のお悩みなどヒヤリングを行います。
＊体験セッション終了後、継続セッションについてご案内させていただきますが、無理に進めることはありませんので、ご安心ください。
＊体験セッション終了後、レビューへのご協力をお願いしております。

２．契約＆オリエンテーション
＊コーチングサービスに関する他、守秘義務についてご説明します。
＊コーチングの契約を交わしていただきます。

３．継続セッションスタート

【セッション料金】

１回　45分　￥5000円（税込）

＊継続セッションは６回からのご契約となります。

＊月２回を推奨していますが、仕事やプライベートに合わせて月１回も可能です。

【セッション可能日】

月・水・金：15時～22時
火・木：9時～21時
土日祝：９時～21時

対面/Zoom/Skype

【資　格】　

ＩＣＦ（国際コーチング連盟）ACC（アソシエイト・サーティファイド・コーチ）
公認心理師
銀座コーチングスクールプロフェッショナルコーチ
介護福祉士
介護支援専門員

【クライアントの成果】

・２年ぶりに認定団体の年間アワードを受賞
・コーチング開始３ヶ月で月間売上最高を達成
・こだわりの強い管理者が、自己変革を起こし、スタッフとの信頼関係を大切にする管理者へ成長
・子育てに悩んでいたママが感情をマネジメントできるようになる

【湯浅YouTubeインタビュー動画】

動画URLはコチラから
https://youtu.be/vs_yvqqYxOc

https://www.youtube.com/watch?v=HZFUFOTcUcg

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