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石田 義彦50代・60代のセカンドキャリア専門コーチ5.00(4)対象: -
加藤 雄一0歳から100歳までのチアリーダー0.00(0)対象: -
藤井 啓人未熟者。 時々、幸せを呼ぶそよ風チャリダー0.00(0)対象: -
小川 恵美子話すことで、変化の扉が開く時間5.00(2)対象: -
戎 和孝貴方の心に寄り添いサポートします!0.00(0)対象: -
中村 祐美子挑戦する人のための対話と心を磨く0.00(0)対象: -
白子 到なりたい自分になるために0.00(0)対象:
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石田 義彦50代・60代のセカンドキャリア専門コーチ50代・60代のセカンドキャリア専門コーチ人生後半の不安を“希望”に変える伴走者|北上市 トヨタ系製造業で25年間、管理職として現場と 人材育成に携わり、 60歳で研修講師として独立。 役職定年・キャリア迷子・将来不安… 同年代の悩みを一緒に整理し、“これからの道”をつくるお手伝いをしています。 仕事・家族・お金・生きがい人生の後半戦は、ひとりで抱えなくてい
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加藤 雄一0歳から100歳までのチアリーダー保育士で介護福祉士でコーチでキャリアコンサルタントです。0歳から100歳までみんな幸せであれ! はじめまして、加藤雄一です。 気軽に「かとちゃん」と呼んでください。 現在私は、福祉やPTAの現場で「ちょっと新しい風を吹かせたいな」と思って動いています。 もともと、人の話をじっくり聴くのが好きで、誰かが「自分らしさ」に気づく瞬間に立ち会えるのが、何より嬉しいと感じます。 支援する側の人
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藤井 啓人未熟者。 時々、幸せを呼ぶそよ風チャリダー藤井啓人プロフィール:茨城県東海村出身。高卒後、上京し新聞配達をしながら予備校に通い筑波大学に入学。4年間、体育会硬式野球部に所属し選手と2軍監督を経験。1992年に株式会社リクルート入社。12年間、組織・人事コンサルティング事業に従事し、約2000社の企業の変革に携わる。社内表彰制度で全国MVP・部門MVPの受賞計8回。2004年に独立し、事業再生コンサルティングのマネジメントリコンストラクション社を設立。2010年5月カングロ株式会社 代表取締役に就任。独自のサステナビリティ・イノベーティブ
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小川 恵美子話すことで、変化の扉が開く時間話すことで、変化の扉が開く時間私は、安心して話せる場で対話を重ねることで、その人自身の感覚や意志が自然と整っていくプロセスを大切にしています。 対話の土台にしていること個人事業主としてカルチャー教室を運営し、初心者からシニア世代、経営層まで、さまざまな立場の方々の学びや変化に関わってきました。 心理学(認定心理士)を基礎に、NVC(非暴力コミュニケーション)やPoints of You®なども取り入れながら、感情や価値観の深い部分に丁寧にアプローチする
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戎 和孝貴方の心に寄り添いサポートします!こんにちは!「貴方の心に寄り添いサポートします!」 戎和孝(えびす かずたか)と申します!【自己紹介】青森県青森市出身職業は公務員で転勤族です。高校卒業後現在の仕事に就いて30年になります。2020年8月に認定コーチを取得。アシスタントに入ったり、セッション練習に取り組んで日々学んでいます。また、コーチングを学んだことがきっかけで、カウンセリングを学び、2025年3月に産業カウンセラーに合格。 これまで学んだコーチングとカウンセリングで、いろんな方の心に寄り添いサポートしたいと思っています
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中村 祐美子挑戦する人のための対話と心を磨く挑戦する人のための対話と心を磨く ~多様性に強く、変化をつくり、生き抜く力を育てる~ どんな世界でも通じる「対話」があるグローバル経験を活かしたコミュニケーションコーチング 🍀 お問合せは >>> こちらをクリック 🍀こんな悩み、抱えていませんか? 目標はあるのに、動けない 自分に自信が持てない 判断に迷い、気持ちが揺れやすい 本番で実力を出せない 職場・家族・チームとのコミュニケーション
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白子 到なりたい自分になるためにコーチングと出会ったのは、IT企業に勤務する中で組織運営と人財マネジメントにおいて、チームメンバーの個性が生かせない苦悩と、自らの仕事をうまく回せないことに苦しむ日々を過ごす中だった。 セルフコーチングを目的に学びはじめたが、クライアントとのセッションやセミナーを通じて、自らの成長と「在り方」の大切さに気付く。 現在は、クライアントの「なりたい自分になるために」目標・ゴール達成の個別セッションやセミナーを展開中。コーチングの傍ら、資格と経験を生かしてランニングアドバイザーとしても活動中。
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