コーチ探せる

「コーチ探せる」のユーザー（利用者）登録をしてくださった皆様に配信しています。自分を成長させるために必要なコーチ探せるプラットフォーム「コーチ探せる」BLOG

中間管理職のためのビジネスコミュニケーションの基本

中間管理職にとって、「コミュニケーション力」は単なるスキルではなく、生産性・信頼・チーム力のすべての基盤です。現場と経営層の間で橋渡し役となる中間管理職には、双方から「信頼される伝え方」が求められます。

今回は、そんな立場にあるあなたのために、ビジネスコミュニケーションの基本を３つの視点から整理しました。

1. 「報・連・相」を超える“共有力”

報告・連絡・相談だけではなく、「なぜこの情報を共有するのか？」まで意識することが大切です。
目的を伝えることで、相手の理解度と協力度が格段に上がります。

伝えるべきは「事実」＋「背景」＋「意図」

2. 上司には「要点」と「選択肢」で信頼を得る

上司に相談するときは「〇〇の件で、AかBの対応が考えられますが、私はAを推します」と選択肢を持って話すのがポイント。
単なる報告で終わらせないことで、「考えて動ける人」と評価されます。

経営層は“判断の材料”を求めている

3. 部下には「安心感」と「フィードバック」で動機づける

ミスを責めるより「なぜそうしたのか？」と問いかけ、改善のきっかけをつくる。
成果が出たときは「結果」だけでなく「努力のプロセス」を認めましょう。

「聞く力」と「認める力」で信頼が深まる

コーチからの一言

中間管理職は、チームの“温度”を左右する存在です。上司と部下の板挟みに悩むこともあるかもしれませんが、「正しく伝える」「丁寧に聞く」ことを日常の中で磨き続けることで、組織の流れは必ず良くなります。

「コーチ探せる」では、ビジネスコミュニケーションに特化したコーチングを行うコーチも多数在籍しています。まずは、気軽な無料体験から一歩を踏み出してみましょう。

「無料セッション」を提供しているコーチも多くいらっしゃいます。

「コーチ探せる」に登録されている多くのコーチは、初回の体験セッションを無料で提供しています。これはコーチングに興味をお持ちの方にとって、リスクのない試みとなります。体験セッションでは、コーチと直接対話をすることができ、彼らのスタイルやアプローチに触れることができます。自分に合ったコーチを見つけるために、無料の体験セッションを試してみることをおすすめします。

「マイコーチ募集」を活用して、理想のコーチを見つけましょう！

「コーチ探せる」では、「マイコーチ募集」という機能をご用意しています。この機能は、コーチを探すにあたり、何から始めればいいのか迷っている方や、複数のコーチにお問い合わせしたい方、自分に最適なコーチがどなたなのか判断がつかない方々に対して、自身の希望を記入することで複数のコーチから連絡が得られる仕組みです。

皆様の希望を詳細に記載いただくことで、希望に沿った対応が可能なコーチから連絡をいただけます。ぜひこの機能をご活用ください。

「コーチ探せる」は、コーチを探すためのオンラインプラットフォームです。様々な分野やスキルに特化したコーチが登録しており、利用者は自身のニーズや目標に合ったコーチを探すことができます。

「コーチ探せる」は完全に無料で利用することができます。ユーザーはコーチとの連絡や契約に関して、サイト上で直接やり取りを行うことができます。

「コーチ探せる」は、利用者とコーチの間に立ち会うことなく、安全で効果的なコーチングの機会を提供することを目的としています。利用者は自分自身の成長や目標達成に向けて、適切なコーチを見つけることができます。

皆さまにとって有益なコーチング体験を実現するために、「コーチ探せる」は幅広いコーチとのマッチングをサポートしています。ぜひ、興味や目標に合ったコーチを見つけて、成長をサポートしていただければと思います。

代表からのメッセージ

「コーチ探せる」の原点は、2012年1月にウェブサイト「コーチサガセル」を公開したことです。その当時、私たちは人の成長を支援するコーチングスキルを持っている方々がもっと広く知られるべきだと考え、複数のコーチを紹介するウェブサイトを立ち上げました。

残念ながら、そのサイトは2年後に閉鎖せざるを得ませんでしたが、その時から私たちは「成長支援スキルを持っている方々」がより活躍できる社会を作りたいという思いを抱き、模索を続けてきました。

「コーチ探せる」は、その名の通り、コーチを探すためのウェブサイトです。社会が大きく変化する中、日本国内や海外に住む日本人に対して、「もっと気軽に相談できる」「もっと分かりやすく」「最も自分に合ったコーチ」を見つけるための、日本一のプラットフォームを目指しています。

これからも、私たちは皆さまがより良いコーチング体験を得られるよう努力し、成長支援に携わる方々が活躍できる社会の実現に向けて尽力してまいります。

どうぞ、よろしくお願いいたします。

株式会社シェヘラザード
代表　坂本祐央子

ご意見・ご希望

「コーチ探せる」に関するご意見やご希望がございましたら、お気軽にお問い合わせ、または contact@c-sagaseru.com までメールでご連絡ください。お客様からの貴重なご意見をいただき、より良いサービスの提供に努めて参ります。どうぞお気軽にお問い合わせください。