組織づくりコンサルタント／コーチ
佐藤慶子です。

経営者との対話、組織の対話の場の支援を通して
複雑な要因が絡み合う組織の課題解決をサポート。
「もやもやしているけど言えないこと」の中から解決のヒントを見出し
相互支援に繋げるコミュニケーションができる組織づくりと
個々の成長を支援している。

【ミッションステートメント】

人が生きたいように生きることに貢献する
人と組織が望む結果を手に入れることに貢献する

【主な活動】
・組織のビジョンを明確にする
・ビジョンを組織に浸透する
・経営者の右腕、次世代リーダーを育成する
・将来にわたって組織が繫栄する風土をつくる
・人を育てられる人を育てる
・部署をチームにする

ことを目指し
・ミーティングサポート
・面談サポート
・対話力向上
・エグゼクティブセッション
・企業コーチング
・対話を中心とした研修
を組み合わせて提供している

【パーソナルセッションについて】
・経営者のための思考整理サポートセッション
・実現したい人生を実現するパーソナルセッション
・組織支援、対人支援に取り組む人をサポートするセッション

【プロフィール】

株式会社D－ダイアローグ
代表取締役
小学校教員、企業にて営業職、事務職を経て、
2012年起業。

起業当初はパーソナルコーチングが中心
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企業内にてコーチングセッションを提供することが中心になる
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一対一の関わりよりも
ミーティング支援等が中心になる
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ミーティング支援、企業内でのコーチングセッションに携わりながら
企業、組織を超えた個人のサポートをもう1つの柱とする
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一対一のサポートと
グループワーク（グループでの対話）を組み合わせたスタイルを提供中