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2024年1月10日からメンバー

コーチングとアジャイルの力で、中堅社員のキャリアのお悩み、組織マネジャー/リーダーの組織開発・運営のカイゼン・変革をお手伝いします!

林 貴彦
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林 貴彦

林 貴彦 (はやし たかひこ)

会社名: 株式会社リコー
コーチ歴: 2年 1か月
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(一財) 生涯学習開発財団認定コーチ (一財) 生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ
対象
  • 企業
  • 個人
カテゴリ
  • マネジメント
  • リーダーシップ
  • 職場の人間関係
  • 部下育成
  • キャリア
  • 事業戦略
  • チームコーチング
  • 思考整理
  • DX(デジタル・トランスフォーメーション)
  • 人間関係
  • 考える手伝い
  • 自分を変えたい
  • コーチングを知りたい
  • 誰かと話したい
出張(経費は別途請求)
オンライン
  • 可 (オンラインでのみ対応可能)
対象言語
  • 日本語
価格帯
  • 5,000円以上 10,000円未満
ボランティア・無料・寄付で利用可
  • あり
無料体験トライアル
  • あり
活動状況
  • 活動中
1999年4月大学卒業後、大手製造業に組み込み系エンジニアとして就職。組込アプリケーション開発設計 8年(後半4年チームリーダー。組織横断で新規機能の開発リーダーも兼務)に従事。新規の開発のプラットフォーム構想立ち上げに3年携わる。
 
2010年頃、開発から企画系へのローテーションで、PCソフトウェアやスマートフォンアプリの商品企画に5年携わり、大手物流系企業での業務用スマートデバイスを絡めたシステムの商談獲得に大きく貢献、その後スマートデバイスのアプリケーションを2つ企画し、市場リリースまで行う。
 
2014年頃、前出企画部署を兼務しつつ新規事業開発(ロボット関連)に2.5年従事(社内情勢変化により中止)。
 
2017年頃、研究所にて新規事業研究開発の事業開発・企画〜プロジェクトリーダー 3.5年(製造系IoT/AI関連:工場向けセンシングシステム)、研究所発の数少ない新規事業として某大手メーカーと協業、自社のインダストリアル系の事業部に持ち込み上市(いわゆる0→1の達成)。社内の革新技術賞の受賞など。また、プロジェクトリーダーと副室長を兼務しつつ、20名程度の部署でマネジメントを行う。
 
2020年頃、本社系新規事業開発・企画〜プロジェクト&プロダクトオーナー他、社内外含めたDX(Digital Transformation)推進担当(新価値創出関連)/ビジネスインテグレータ/新新規価値創出関連の伴走支援、仕組み構築、デザイン思考・アジャイル普及など多岐に渡るDXに関する業務に従事。
 
2023年から現職として、DX(デジタルトランスフォーメーション)におけるデジタルリテラシー/マインドセットに関連して、組織風土文化変革の戦略策定と施策実行に従事。特にデザイン思考とアジャイルの組織活用・価値創造活動での活用の普及浸透、実践支援などを行う。現在その組織のグループリーダー。
 
ーー
2022年8月より(一財)生涯学習開発財団認定コーチ資格 認定プロフェッショナルコーチ

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