自己紹介
はじめまして。福地 康（Ko Fukuchi）です。

 

これまで日本および海外において、金融機関・グローバル企業での業務を通じ、
海外勤務・多文化環境での仕事や生活を20年以上経験してきました。
会社員としての海外赴任、現地でのマネジメント、日本本社との調整、
また家族とともに海外で生活する中での悩みや選択にも向き合ってきました。

 

海外で働く、海外で暮らす、あるいはこれから海外に挑戦する。
そのような局面では、仕事だけでなく、
キャリア・家族・自分自身のあり方を同時に考える必要が出てくることが多くあります。

 

私のコーチングは、
「正解を教えること」や「気合を入れること」ではなく、
置かれている状況や気持ちを整理し、自分なりの判断軸を見つけていく対話を大切にしています。

 

コーチとして大切にしていること・強み
海外経験に根ざしたリアルな視点
海外での仕事や生活は、思っている以上に前提条件が変わります。
言語、文化、働き方、評価のされ方、家族の状況。
そうした違いを「頭で理解している」のではなく、実体験として知っていることが私の強みです。

 

思考を整理し、言葉にするサポート
多くの方は、能力や経験が足りないから悩んでいるのではありません。
考える材料が多すぎて、何を軸に判断すればよいのかが見えなくなっているだけです。
対話を通じて、考えや気持ちを整理し、ご自身の言葉で方向性を見つけるお手伝いをします。

 

仕事にも人生にも使えるコーチング
キャリアの話だけ、人生の話だけ、という切り分けはしません。
海外という環境では、仕事と生活は強く結びついています。
**「今の自分にとって何が大切なのか」**を一緒に整理していきます。

 

こんな方を対象としています
・これから海外で活躍したいと考えている方
（会社員の方を想定していますが、学生の方も歓迎です）
・海外駐在員として現在日本以外で活躍されている方
（仕事・キャリア・立ち位置の整理をしたい方）
・海外駐在員の帯同家族として海外生活をされているご家族の方
（ご自身のキャリアや今後の生き方を考えたい方）

・海外事業を展開している企業オーナー・経営者の方
（意思決定や優先順位を整理したい方）
・セカンドキャリアのタイミングで、今後どう進むべきか悩んでいる方

　（私自身もセカンドキャリア転職を経験しております）

 

管理職や経営層の方に限らず、
海外という環境変化の中で「立ち止まって考えたい」と感じている方であれば、
どなたでも対象としています。

 

コーチングについて
私のコーチングは、アドバイスや答えを提供するものではありません。
対話を通じて、

 

何に迷っているのか
何を大切にしたいのか
どこに不安や引っかかりがあるのか
を整理し、ご自身が納得できる選択ができる状態をつくることを目的としています。

 

「考えがまとまらない」
「一人で考えていると堂々巡りになる」
そんなときに、安心して話せる対話の場として活用していただければと思います。

 

コーチングを検討されている方へ
海外での挑戦やキャリアの転機は、
成長のチャンスであると同時に、不安や迷いが生まれやすいタイミングでもあります。

 

答えは、すでにご自身の中にあることがほとんどです。
それを一人で抱え込まず、言葉にし、整理することで、
次の一歩が見えてくることがあります。

 

必要なタイミングで、対話の時間を持ってみてください。
そのお手伝いができれば幸いです。

コーチングセッションの進め方（ご案内）
本コーチングは、短時間でも毎回意味のある気づきと整理が得られることを重視し、
以下の流れで進めていきます。

 

■ プレコーチングセッション（60分）
コーチング開始前に、1回60分のプレコーチングセッションを実施します。
ここでは、

・コーチング全体の進め方のご説明
・現在の状況や背景の整理
・コーチングで扱いたいテーマや期待するゴールの共有
などを中心にディスカッションし、今後のセッションを有意義なものにするための土台づくりを行います。

 

■ コーチングセッション（各30分）
各セッションは30分で実施します。
毎回はじめに「その回のゴール」を明確にし、限られた時間の中で思考を整理し、
セッション終了時には必ず何らかの気づきや次の一歩が見える状態を目指します。

 

アドバイスや正解を提示するのではなく、
対話を通じてご自身の考えや判断軸を整理していくスタイルです。

 

料金について（トライアルパッケージ）
現在は、コーチとしての活動初期段階であることを踏まえ、
初回限定のトライアルパッケージとして、以下の条件でご提供しています。

 

 

まずはコーチングがどのようなものか体験していただき、
ご自身にとって有益かどうかを判断していただくためのパッケージです。

 

※今後、経験の蓄積や提供価値の拡充に伴い、料金体系は見直していく予定です。

（職歴・これまでの歩み）
これまで約30年にわたり、主に日系企業において国内外の業務に携わってきました。
最初のキャリアは日系銀行にてスタートし、**タイ、シンガポール、オーストラリア（パース）**と、複数の国・都市での勤務を経験しました。
海外金融の現場で、異なる文化や商習慣の中で働くことの難しさと面白さを学んだ時期でもあります。

 

その後、日系食品卸売会社のオーストラリア法人（ブリスベン）にて、CFOとして約3年間、経理・財務を中心とした内部管理全般を担当しました。
日々のオペレーションを支える一方で、M&Aや事業拡大といった成長フェーズにも関わり、組織が変化していく過程を内側から経験しました。

 

現在は、日系IT関連企業のオーストラリア法人（シドニー）にて、GMとして内部管理全般を担っています。
日本本社と現地組織の橋渡し役として、制度・文化・期待値の違いを調整しながら、事業運営を支える立場にあります。

 

これらの経験を通じて、
**「海外で働くこと」「組織を動かすこと」「キャリアや人生の選択をすること」**は、
決して切り離されたものではないと実感するようになりました。

 

コーチングでは、こうした実体験を背景に、
海外という環境で悩みや迷いを抱える方が、
ご自身の考えや選択を整理するための対話を提供しています。