2024年10月9日からメンバー
リーダー・管理職が抱えるその悩み、全て解決可能です！
五十嵐 智子 (イガラシ トモコ)
会社名: （有）IMリサーチセンター
コーチ歴： 4年 3か月
所持している資格
対象
- 企業
- グループ
- 個人
カテゴリ
- マネジメント
- リーダーシップ
- 職場の人間関係
- 部下育成
- 転職・早期退職
- キャリア
- チームコーチング
- エグゼクティブ・コーチング
- 研修
- 思考整理
- 子育て（ママ・パパ）
- パートナー（妻・夫）
- 人間関係
- 考える手伝い
- 自分を変えたい
- 終活
- コーチングを知りたい
- 医師・看護師・医療職等国家資格保有者
- 社会課題の解決
リアルで対面可能な地域（経費の別途請求は無し）
- 東京都
出張（経費は別途請求）
- 可
オンライン
- 可
対象言語
- 日本語
価格帯
- 10,000円以上 30,000円未満
ボランティア・無料・寄付で利用可
- あり
無料体験トライアル
- なし
対象年齢層
- 36歳～45歳
- 46歳～54歳
- 55歳以上
活動状況
- 活動中
セッションが調整しやすい時間帯
| 日本時間 | 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6:00～9:00 | |||||||
| 9:00～12:00 | |||||||
| 12:00～15:00 | |||||||
| 15:00～18:00 | |||||||
| 18:00～21:00 |
リーダー・管理職のための ストレス解放とリーダーマインドセットコーチング
現場で常に結果を求められるリーダー・管理職の皆さんが、職務への自己犠牲や人材マネジメントのストレスから解放され、仕事の喜びを取り戻すためのセッションを提供しています。
現場で常に結果を求められるリーダー・管理職の皆さんが、職務への自己犠牲や人材マネジメントのストレスから解放され、仕事の喜びを取り戻すためのセッションを提供しています。
元看護師・病院経営者であり、現在は管理職専門コーチとして活動するジョイフルコーチ五十嵐智子が、現場の課題を一緒に解決します。
＊私のサポート内容＊
＜自己犠牲からの脱却とストレス管理＞
仕事の責任感に押しつぶされそうな管理職の方々に、自己犠牲を減らし、ストレスと向き合う方法をお伝えします。
＜自己犠牲からの脱却とストレス管理＞
仕事の責任感に押しつぶされそうな管理職の方々に、自己犠牲を減らし、ストレスと向き合う方法をお伝えします。
＜マネジメントスキルの向上＞
リーダーシップ発揮が難しい、部下の育成がうまくいかない、チームの人間関係の課題、クレーム対応など、現場での課題を解決するスキルを提供します。
＜自己肯定感を高めるマインドセット作り＞
自分を大切にしながら、他者に貢献する充実した人生を実現するための「自分軸」を育て、潜在意識を書き換えて自己肯定感を高めるサポートをします。
＊こんな悩みありませんか？
✅「結果を出さなくては」「リーダーシップを発揮しなくては」「全てに精通しないと」と常にプレッシャーを感じる
✅やらなくてはいけない仕事が多く、人間関係のトラブル対応ばかりで思うようにリーダーシップが発揮できない
✅クレーム対応をする度に心がすり減る
✅どんなに対応しても毎年メンタル休職・退職者が出る
✅対応を改善して欲しい部下がいる
✅常に追われている焦りや不安を感じる
✅常に追われている焦りや不安を感じる
✅プライベートの時間でも仕事が頭から離れない
✅子育てや介護があり、仕事との両立が厳しい
✅健康が気になるが時間がない
✅全て中途半端な自分に自己嫌悪になる
この悩みは、全て解決可能です！
看護師としての経験を活かし、病院経営者として事業を改革してきました。
3人の子育てをしながら師長・病院役員としてフルに働き、環境改善に取り組む中で、自身の実力・経験不足や専門職同士の意見の相違、夫婦や役員との経営方針の違い、万年の人手不足、クレームや口コミに悩み、過度のストレスや鬱状態をコーチングで克服した経験があります。コーチングと教育を通じて現在も現場の管理職のサポートを続けています。
日本プロコーチ評議会 アソシエイトコーチとしてコーチング実績480時間以上。
2024年から国際コーチング連盟 ACC資格保有しコーチング実績は560時間を超えました。
大切なのは未来を創造することです。
医療福祉の現場でのリーダーシップを発揮し、ストレスを手放して仕事をしながら自分らしく生きるための第一歩を踏み出しましょう。
❍ 対象者
医療・福祉・介護・保育に関わる専門職、管理職、医療・介護法人経営者
※上記に該当しない方もお気軽にご相談ください。
❍ ご契約までの流れ
①お申込み … 当サイトよりお問い合わせください。2日以内にご指定頂いたメールアドレスにご連絡させて頂きます。
⇩
②体験セッション … コーチング説明と体験セッション（60分）、ご希望があればコーチングのコース説明（合計30分程度）を行います。
⇩
③本契約 … オンライン上での本契約を交わします。ご契約後に、初回オリエンテーションの日程調整を行います。
⇩
④コーチング開始 … 初回オリエンテーション（120分）でビジョンを明確にしてゴール設定を行い、コーチングスタートです！
❍ 費用・コーチングメニュー
【体験セッション】
・90分 5,500円（税込）
【マインド・コーチング 6ヶ月コース】
▶トラブルのない、幸せを実感できる人生を歩みたい ━ そんな思いはありませんか？
自己基盤を整え、一生を通して責任を自分に引き寄せる「自分軸」を作りたい方向けプランとなります
あなたの人生で繰り返し起こる課題は何ですか？
そこには必ず、共通した原因があります
マインドコーチングでは、この原因を取り除くセッションを行い、トラブルのない未来を創造します
2~3週間おきのセッションでご自身の思考の癖を洗い出します
職務のストレスを無くし、自己肯定感を上げ、管理職としての自分に「自信を持って生きる意識改革」に取り組みます。
交流分析ツール「コミュニケションカード」を使用して自分の認知傾向、コミュニケーションタイプ、向き不向き、強みを発掘し、「自分らしさ」を言語化して認知します。
同時に、実践心理学の基礎を学び、コーチングで実践を後押しすることで、知識と行動を合致させて「自分軸」を確立させます。
潜在意識の領域まで扱った、「幸せな人生」にシフトチェンジするための本質的なマインド作りです。
・１時間✕18回（初回オリエンテーションのみ2時間）
⇨初回オリエンテーション2時間1回、コーチング8回、コミュニケーションカード6回、マインド講座3回、毎日の課題解決サポートが含まれます。
・6ヶ月：400,000円（税込）
【メンター・コーチング 6ヶ月コース】
▶管理職の方向け、部署の課題や目標達成をスピーディーに解決させたい方に最適です。
▶管理職の方向け、部署の課題や目標達成をスピーディーに解決させたい方に最適です。
現場の課題解決や目標達成をテーマに、自分たちのチームは何をして行けば良いのかをセッションで取り扱います
・1時間✕6回（初回オリエンテーションのみ2時間）
⇨１on１コーチングセッションを月1回、6ヶ月
・120,000円（税込）
【管理職、リーダー向け組織コーチング研修 法人3ヶ月コース】
▶チームマネジメント、リーダー研修、コーチング研修、研修の効果の最大化を目指すための1on1フォローアップ支援。
⇨3時間研修 1回、コーチングセッション 30分×６回
▶チームマネジメント、リーダー研修、コーチング研修、研修の効果の最大化を目指すための1on1フォローアップ支援。
⇨3時間研修 1回、コーチングセッション 30分×６回
研修 100,000円／回 セッション1回 15,000円／1名
❍ 研修、コーチングの手段
・オンライン(Zoom、通話)
・オンライン(Zoom、通話)
・対面 ※エリアによってご相談
❍ 主なクライアント様・テーマ
・クリニック院長
⇨トラブルメーカーのスタッフ対応、退職勧告までの流れ
・保育園園長
⇨スタッフのコーチング研修、チームマネジメント、リーダー研修
・看護部長、師長
⇨上司・部下との人間関係、組織の課題整理、自分自身の軸作り
・看護師リーダー職
⇨チームマネジメント、離職者対応、新人指導
・クリニック院長
⇨トラブルメーカーのスタッフ対応、退職勧告までの流れ
・保育園園長
⇨スタッフのコーチング研修、チームマネジメント、リーダー研修
・看護部長、師長
⇨上司・部下との人間関係、組織の課題整理、自分自身の軸作り
・看護師リーダー職
⇨チームマネジメント、離職者対応、新人指導
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❍ 経歴・資格
・看護師/国際コーチング連盟アソシエイトコーチ/コミュニケーションカード活用推進協会 アドバンストレーナー/ペップトーク普及協会 認定講師
はじめまして、ジョイフルコーチの五十嵐智子です。
私は元看護師であり、病院経営者としての経験を活かし、現在は医療福祉の現場で管理職の方々を支援するコーチングを提供しています。
これまでのキャリアを通じて、組織改革や人材育成に取り組む一方で、過度な自己犠牲やストレスと向き合うことの難しさを痛感しました。
コーチングとの出会いがきっかけで、知識と行動をバランスよく取り入れることの重要性を学び、人材育成、マネジメント、自己成長と多くの課題を解決してきました。
2019年からコーチングを学び現場で実践し続け、2021年に資格取得。2022年に独立しました。
現場と経営のギャップを埋め、医療福祉の現場をより良くするために、管理職の方々が「自分らしく輝けるマインドセット」と「人材育成」「楽しく働ける職場づくり」の側面からコーチングを使ってアプローチしています。コーチング実績は560時間以上。皆様の人生を充実させ、現場をより良いものにするために、共に歩んでいきましょう。
・看護師/国際コーチング連盟アソシエイトコーチ/コミュニケーションカード活用推進協会 アドバンストレーナー/ペップトーク普及協会 認定講師
❍ 主な取り組み、研修内容
・コーチング研修、実践
・リーダーシップ、マネジメント能力アップ
・リーダーシップ、マネジメント能力アップ
・ストレスマネジメント
・タイムマネジメント
・業務改善、後任育成
・業務改善、後任育成
・中途採用教育
・クレーム対応
・自己肯定感アップ
・自己肯定感アップ
・自己理解、他者理解
・相手のやる気を引き出す関わり方、声かけ
❍ 好きなこと
・ソシアルダンス、合唱、ゴルフ
・海外旅行
・ソシアルダンス、合唱、ゴルフ
・海外旅行
❍ 所属・活動
・済生会病院研修社内コーチとして
⇨管理職のメンターコーチング
⇨業務改善・働き方改革
⇨チームマネジメント
・コミュニケーションカード活用推進協会
⇨トレーナー育成、協会チームリーダーとして勉強会主催
⇨トレーナー育成、協会チームリーダーとして勉強会主催
・エグゼクティブコーチング（有）以心伝心チーム
⇨企業の執行役員、管理職への社内1on1やリーダー層へのコーチング研修
・ライフコーチング
⇨定年後のセカンドキャリア形成
・千駄木ミモザカフェ
⇨乳幼児ママたちへのワンコイン相談会、カードセッション
❍ キーワード
#医療 #福祉 #ヘルスケア ＃保育 ＃働くママ ＃メンタルヘルス #健康 #地域 #働き方 #チームビルディング #教育 #改善 #経営者 #リーダー #コミュニケーション #自分軸 #自己肯定感 #言葉 #地域コミュニティ #子育て #親業
このコーチのレビュー
過去6か月の評価：
4.874.87 (2レビュー)
全期間の評価数： 2レビュー
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評価: 95点2025年7月9日 16時34分 花ちゃん
月1回定期的にコーチンングを受けています。私の迷い、悩みに的確なアドバイスがあり、いつも納得して受け入れることが出来ます。1ヶ月経つと、人って変わっているし、忘れているし、モチベーションも揺れています。でも、そのプロセスを超えた一歩を踏み出せる勇気をもらえるので、毎回受けて良かった！と思います。コンサル前、時々「なんか今日は気が乗らない～」っていうことも、正直あるのですが、終わる頃には「やっぱり受けて良かった。受けた私を認めよう、褒めよう」と思わせてくれるのも、五十嵐さんの魅力だと思います。私は一起業家として、五十嵐さんを信頼しています。めげないエネルギーを得ることが出来ます。これからも、五十嵐さんのコーチングを継続して受けていこうと思っています。
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評価: 100点2025年7月7日 06時26分 根本和子
コーチングを始める前、介護と仕事で疲弊していた事にも気付いていなく、苦しく出口の見えない暗闇の中を必死に歩いていた状況でした。 コーチングを受けていなかったら、未だにあの闇の中、そしてどんなことになっていただろうとゾッとします。 コーチと話をしながら、自分はどうありたいか？本当にやりたいこと、勝手に思い込んで諦めていたこと、自分の思考癖、じゃあそのために何から始めたら良いかを、コーチに丁寧に導き出してもらいました！ 一つ一つクリアしていくと、なぜ今までこんな風に思い込んで自分を雁字搦めにしていたんだろう！と気づき、身も心も軽くなり、不快なこと、トラブル等の時も、完全ではありませんが俯瞰して考えられるようになりました。 本当にコーチングに出会えたこと、コーチに心を開いて話ができたこと聞いてもらえたことに、深く感謝しています！ まだまだ色々あると思うので、これからもコーチングよろしくお願い致します！