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2024年1月10日からメンバー

医療×マネジメント×コーチング 楽しく願いが叶う人生を【Good time Coaching】

後藤 良介
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後藤 良介

後藤 良介 (ごとう りょうすけ)

会社名: Good Time Coaching
コーチ歴: 4年 2か月
5.005.00 (5レビュー)
ICF認定アソシエイトコーチ(ACC) (一財) 生涯学習開発財団認定マスターコーチ
対象
  • 企業
  • グループ
  • 個人
カテゴリ
  • マネジメント
  • リーダーシップ
  • 職場の人間関係
  • 部下育成
  • 転職・早期退職
  • キャリア
  • 事業戦略
  • クライシスマネジメント
  • エグゼクティブ・コーチング
  • 思考整理
  • 副業
  • 起業
  • 人間関係
  • 自分を変えたい
  • 生活習慣を変えたい
  • コーチングを知りたい
  • 医師・看護師・医療職等国家資格保有者
リアルで対面可能な地域(経費の別途請求は無し)
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
出張(経費は別途請求)
オンライン
対象言語
  • 日本語
価格帯
  • 10,000円以上 30,000円未満
ボランティア・無料・寄付で利用可
  • あり
無料体験トライアル
  • あり
活動状況
  • 活動中
<後藤良介 Good Time Coaching>
 
楽しいコーチングの時間であることを願い、Good Time Coachingと名付けました
目標の持つ力を大切にしています
 
コーチとの間に「問い」を置き、共に考えていくことで
主体的な楽しい人生に変わっていきます
 
 
・国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ(ACC)を取得しており、国際的にスタンダードなコーチングスキルを持っています。
・大手グローバル企業で営業マネージャーを経験しています。現在は流通マネージャーとして会社を代表し、ステークホルダーとの折衝を担当しています。
・医療分野を理解しています
 
国際コーチング連盟(ICF) I世界的に認められているコーチング団体であり、その認定資格は国際的に高い評価を受けています。ACC<PCC<MCCの3段階があります。2024年4月現在、日本国内でACC 594名、PCC 516名、MCC 69名です。
 
【企業のマネージャー、マネージャーを目指す方】
 
こんなテーマと向き合い、実現してきました。
目標が設定できれば、必ずそこに近づいていきます。
 
マネージャーになったものの、どんな組織にしていきたいか、正直言って漠然としている。自分らしい組織像を明確にしたい
→最終的な自分のゴールは何か、自分の理想と組織の理想を描き、実現に近づいていく。
 
部下が期待どおり動かない。期待以上のもの成果が出てこない。ほかのチームにはあんなに活き活きと活躍する社員がいるのに、、
→部下が主体的に動くようになり、期待以上の成果が表れる
 
数年昇進候補と言われているが、なかなか昇進できない。上司からは十分よくやっているといわれるのに、、、
→昇進候補者の中から頭一つ抜け出し、昇進を勝ち取る
 
本当は今の職務よりやりたい仕事がある
→希望する部署に異動できる道筋をみつけ、実現する
 
自分の価値観って何だろう、自分に適した仕事ってなんだろう。あらためて人生設計したい。
→自己分析、自分に適したJobを見つけ、長期的な目標を立てる
 
仕事にも大きな不満はない、けれど自分の幸せってなんだろう。どうすれば自分らしい幸せな人生に向かえるのか
仕事も人生の一部、幸せな人生に向かって具体的に進みだす

【医療に携わる方】
 
企業の方同様、自分の目標と組織の目標に向かって奮闘されていることと思います。
医療の専門性、病院組織を理解した上で、コーチングいたします。
 
組織の目標とプロフェッショナルとしての目標の狭間で悩んでいる
→目標を見つめなおし、本当に自分がやりたいことに向かって進みだす
→理想の医療、理想の組織に近づける
 
業務量過多、自分も組織も疲弊している
→疲弊した自分、疲弊した組織ににもう一度やりがいと主体性を取り戻す
 
働き方改革、根本的に組織のあり方を考えたい
→新しい前提に立って、組織運営、組織目標づくりに伴走します
 
医療にコーチングを導入したい
→メディカルコーチングのスキル導入とともに、主体的な組織づくりにも寄与します
 
【エグゼクティブコーチング】
*こちらよりご確認ください
 
<経歴>
 製薬会社での30年間のキャリアを持ち、MRとして15年間にわたり複数の大学病院を担当し、チームの中核として活躍してきました。チームリーダーやプレイングマネージャーとしての豊富な経験があります。営業所長としては、コーチングをマネジメントに取り入れ、人材育成に努め、それが営業成果にも結びつきました。メンバーの自主性と意欲を高め、営業実績とアクティビティの向上に寄与しました。
現在は流通マネージャーとして、企業を代表しステークホルダー幹部との流通マネジメントを行っています。
これまでに50人以上の病院長や大学教授を含む医療エグゼクティブ、医療マネージャー、500人以上の医師や薬剤師などの医療プロフェッショナルと薬剤を通じて交流し、医療やマネジメント、プライベートに至るまで様々な話を聞いてきました。これらの経験は、コーチとしての大きな財産です。
 
 
1994年 中央大学法学部卒 
1994年 小野薬品工業株式会社 MR(営業職)
1998年 アストラゼネカ株式会社 MR(営業職)抗がん剤専門
2011年 アストラゼネカ株式会社 MR(副所長)大学病院担当 抗がん剤専門
2015年 ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社 MR(エリアリーダー)大学病院担当 抗がん剤専門
2019年 ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社 営業所長
2020年 コーチ・エイ入学、コーチング学習開始
2021年 一財)生涯学習開発財団認定コーチ
2022年 一財)生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ
2022年 一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ
2021年~2023年 社内コーチングプロジェクト担当
2023年 ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社 流通統括部広域法人営業部 課長
2023年 国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ(ACC)

<資格>
国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ(ACC)
一財)財団法人生涯学習開発財団認定マスターコーチ
医薬情報担当者(MR)

 

<これまで関わったテーマ>

●医療専門職マネージャーの組織づくり、自己成長
●キャリアアップ、昇進昇格
●自分のバージョンアップ、一歩成長したビジネスマンになりたい
●目標は明確。思考整理、振り返りの時間にしたい
●やりたいことを見つけたい
●キャリアプランを考えたい
●多忙すぎる!この状況をなんとかしたい
●なりたい職業がある、そこまでの伴走
●このまま、この会社に勤めているのが正解なのか、考えなおしたい
●会社に勤めながら、他にやりたいことがある。どうすれば両立できるか
●コーヒー店、どのように事業を展開していくか
●コーヒー店、スタッフ教育の悩み
●コーチングスキルを身に着けたい(*一部 ティーチング、コンサルテーションを含みます)
●幸せといえる人生にするために、何をしたらいいか方向性から考えたい
 
<これまで関わったクライアント>
●医療系国家資格保有者
●医療関連企業(営業、営業マネージャー、マーケティング担当者)
●飲食業店舗マネージャー、スタッフ
●人材派遣業マネージャー
●エネルギー関連企業マネージャー
●パーソナルトレーナー
●コーチ
 
<関連リンク>
 
 
 
<コースのご案内> 
お申込みはこちらから お申込みフォーム
 
 
*まもなく料金を改定いたします
 
面談の方法
・Web meeting : ZOOMまたはTeams
・対面 ご相談に応じます。お気軽にご相談ください!

基本コース ¥100,000 

自分のバージョンアップ! 年間・半期目標の達成! など自己成長やキャリアアップを目指す方
 
6か月 12回×45分 
・1回目 プレコーチング(60分):コーチングとは何か、コーチングでできること、できないこと。スケジューリング
・2回目~4回目 目標設定。私が最も大切にしているところです。目標はこれ以降のセッションでも、都度、対話していきます。
・3回目~11回目 コーチングセッション あなたの話したいことを話していきます。
・12回目 エバリュエーション。これまでの評価をします。ひとつは目標に対する評価。もうひとつはコーチ(私)に対する評価です。
 
期間内のメール、チャットはFreeです
都度何回でもご対応いたします

短期コース ¥75,000

●準備期間が明確な具体的な目標がある方
例)
・昇進試験が近い、資格試験を目指している
・ダイエット、朝活など、習慣を変えたい
 
3か月 7回
・1回目 プレコーチング(45分):コーチングとは何か、コーチングでできること、できないこと。スケジューリング
・2回目 目標設定、コーチングセッション
・3回目~6回目 コーチングセッション
・7回目 エバリュエーション。これまでの評価をします。ひとつは目標に対する評価。もうひとつはコーチ(私)に対する評価です。
 
期間内のメール、チャットはFreeです
都度何回でもご対応いたします
 
コーチングマネジメント 6か月¥150,000
 
 あなたの組織を主体性にあふれた組織に変革していきます。
コーチングマネジメントを導入し、「問い」を共有することでメンバーとマネージャーが同じ方向を向き、主体性のある組織に生まれ変わります。
コンサルティングのように組織そのものやシステムの変更をするものではありません。
組織内のコミュニケーションを変えることで、自走する組織に変えていきます。
そのために、マネージャーのあなた自身にコーチングスキルを習得して頂きながら、同時にコーチングでサポートしていきます。
 
6か月 12回×90分 コーチングスキルのインプット・演習とコーチングを平行して行います。
・1回目 プレコーチング(90分):コーチングとは何か、コーチングでできること、できないこと。スケジューリング
・2回目~4回目 目標設定。私が最も大切にしているところです。目標はこれ以降のセッションでも、都度、対話していきます。
・3回目~11回目 コーチングスキルの習得とコーチングセッション
・12回目 エバリュエーション。これまでの評価をします。ひとつは目標に対する評価。もうひとつはコーチ(私)に対する評価です。
 
 
エグゼクティブ・コーチング
*別途ご相談に応じてカリキュラムを作成いたします
 

単発 60分 ¥10,000

・コーチングがどのようなものがご存じの方で、単発をご希望される方。
・具体的な事柄について思考整理したい
 

お試し 45分 無料

コーチングがどんなものか試してみたい!
後藤コーチがどんなコーチが確認してみたい!
・コーチングとは何か、コーチングでできること、できないこと
・5~10分のコーチング体験 1回~2回
 
 
<お申込みからコーチング開始までの手順>
①お申込みフォーム、またはお問い合わせメールからのご連絡
②メールのやり取りで、プレコーチングまたは無料セッションの日程を決めます
③プレコーチング、無料セッション実施、コーチングを受けるかどうか、ゆっくりご検討ください。ご決定はその日でも後日でも結構です。
④コーチングを受けていただける場合は、第1回の日程を決めます
⑤第1回、プレコーチングの補足、スケジューリング、ご契約、
⑥料金のお支払い
⑦第2回、コーチングセッションの開始
 
<お支払い方法>
指定の口座への銀行振り込みでお願いします
 

このコーチのレビュー

5.005.00 (5レビュー)
  • 2024年7月10日 06時13分 いけうち

    3ヶ月のサポートをしていただきました。「落ち着きのある」「やわらかい雰囲気」でセッションを進めてくださり、安心感のある時間を過ごすことができました。セッションを受けていて一番印象的だったことは、毎セッションごとに「気づきある質問」を投げてくださり自分が気づいていない、言語化できていない部分が引き出される瞬間があったことです。後藤コーチとお話する中で、多くの新しい自分を見つけることができました。また、子育て中であり何度か家族都合でキャンセルがあった際にも柔軟に対応いただき、とても助かりました。ありがとうございました!

    コーチからの返信 2024年7月10日 22時50分

    後藤 良介いけうちさん  ありがとうございます。過分なご評価をいただき、大変うれしく思います。沈黙の時間が非常に貴重に感じられました。沈黙のあとに出てくるいけうちさんの言葉は、ロジカルに言語化されていました。  いけうちさんは、理想と現実、自己実現と周囲への働きかけのバランス感覚が優れていました。管理職としての長所だと思います。3か月で重要かつ、緊急の課題には道筋がつきました。一方、重要で緊急でない課題、一年後、五年後のビジョンに向かって、どのように成長していくかについてはこれからですね。楽しみです。  組織のマネジメントができる、というのはいけうちさんご自身の稼ぐ力だと思います。一人でできる仕事は限られています。大きな仕事をしようと思うと、大勢の力、組織が必要となります。いけうちさんの組織もその典型です。こういった組織で管理職ができるというのは、一生モノのスキルです。すごいと思います ^ ^

  • 2024年6月18日 05時41分 TA

    キャリアプランに迷いが生まれてしまい後藤コーチにご依頼しました。 お恥ずかしながら現状を共有した後は、よいアドバイスをいただけるのだろうと受け身の気持ちで開始いたしました。 非常に良い意味で期待が裏切られ、要所要所で自分のマインドの深堀りと寄り添う言葉で、私自身が気が付いていない本当にやりたいことを引き出して頂きました。 コーチングはティーチングやコンサルティングではないとの後藤コーチの言葉が大変印象的に残っています。 細かな点はあげればきりがないのですが、この言葉に全てが凝縮されていたコーチング期間だったと思います。 ありがとうございました。

    コーチからの返信 2024年6月19日 18時28分

    後藤 良介TAさんご自身が大変聞くスキルの高い方でしたね。見習う点が多かったです。 苦しんでいらっしゃった時期もございましたが、その時はご自身にとってベストな選択をされていたんだと思いましたし、持っているスキルには自信を持っていただければと思いました。多くの役割を引き受け、一貫して人との繋がりを大切する価値観を感じました。徐々に「こう思うから、こうしたい」という言い方に変わってきて、言葉に力が出てきましたね。最終的には自分でキャリアを切り開いていかれましたが、今後も主体的で楽しい人生を歩んでほしいです。

  • 2024年5月25日 00時00分 八重柴

    医療業界で働いていますが、今後のキャリアに対してクリアにしたい部分があり、 製薬会社勤務経験のある後藤先生に依頼しました。 私の場合、ライフスタイルでの目標達成意欲が強く、本来のビジネスにおけるコーチングとはイレギュラーな部分がありましたが、柔軟にご対応頂き、個々にカスタマイズしたコーチングをして頂きました。 前者の目標を達成する上で、ビジネスにおける目標設定も相関していることや達成するために必要なこと等、新たな気付きがあり、目標達成へのステップがより明確になりました。 また、話を熱心に聴き、深堀りして頂けるので、自分を肯定して頂いた感じがして、リラックスしながらコーチングを受けることが出来ました。

    コーチからの返信 2024年5月25日 13時33分

    後藤 良介 何より聞いている、肯定していると感じて頂いて嬉しいです。コーチ冥利に尽きます。仕事も人生の一部であって、何をもって幸せと言えるかについて、深く考える機会となり、私にとっても非常に貴重な経験となりました。八重柴さんは自分を律する上で、真面目で順序を守る価値観を持っている一方、行動の選択肢は幅広く、拘りがなく、ユニークな価値観も持っていらっしゃいました。ご自身の持つ特別な価値を認識して、自信を持っていただきたいです。自分の思う幸せのビジョンに向かって、どれだけ近づいたか。楽しみながら進んでください。

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